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35歳以上の中途採用成功率アップ!50代も需要あり!転職するには今しかない、第二新卒の即戦力化失敗が背景

労働市場は活況のようですね。
特に35歳以上の需要が多くなっているということです。
アベノミクス効果も消費税アップで水を差されて萎んでいくものと思われていましたが・・。

これまで転職できなかった人でも成功率が上がるともなれば動いた方がいいと思いますね。
企業が即戦力を欲しいのであれば自分のキャリアを生かした業界に戻れるかもしれません。

35歳以上の転職は今のうちに!即戦力としてキャリアを生かそう

転職だけではなくフランチャイズなどの起業の動きもかなり出てきました。
独立も転職も同時に動いて、この時期はじっくり考えたらいいと思います。

転職大ブーム! 崩れる「35歳転職限界説」

東洋経済オンライン 4月7日(月)8時0分配信
景気回復ムードの中、転職市場が活況だ。30代以上の即戦力を求める企業が急増し、もはや「35歳転職限界説」はなきものになりつつある。しかも、業種・業界を超えた人材大移動が起きているのだ。盛り上がる転職市場の背景には何があるのか?

■「35歳転職限界説」は過去のものに

「今の転職希望者の特徴は大きく3つある」と木下さん。

ひとつ目は、年齢の高まり。いわゆる 「35歳転職限界説」が過去のものとなりつつあり、35歳以上の人も転職を希望し、成功している。2つ目は、リベンジ転職が多い。リーマンショックの不況時に就職がうまくいかなかった20代後半の世代が再挑戦している。3つ目は、女性が増えている。政府が推進する「女性の活用」に後押しされて、一生働いていくためのキャリアを考え、女性を積極的に活用している会社を探している。

「35歳転職限界説」が崩れたのはなぜか。2007年10月の雇用対策法改正により、求人広告に「年齢制限」の記載ができなくなったことも影響しているだろう。

『DODA』の調査によると、転職成功者の平均年齢は、2007年4~6月期の29.2歳から上がり続け、2013年10~12月期は過去最高の31.3歳。6年間で2歳も上がった。

調査開始時の2007年4~6月期に比べて、35~40歳の転職成功者の割合は全体の8.0%から14.3%に、40歳以上の転職成功者の割合は2.5%から9.3%に上昇した。

35歳以上の転職成功者は全体の4分の1を占めるようになり、むしろ20代の転職成功者は全体の割合からすると減ってきている。

■第二新卒を育成できなかった反省が企業にある

幹部層の人材サービス大手、リクルートエグゼクティブエージェントのエグゼクティブコンサルタント、森本千賀子さんは、「転職市場は活況だが、『第二新卒』(20代前半)は以前のような勢いはない」と話す。

リーマンショック前には第二新卒層から100人、200人と3ケタの大量採用を実施する企業も数多くあった。第二新卒は、社会人経験はゼロではなく、マナーやビジネススキルの基礎を前職で教育されていて、考え方も柔軟……。企業はそう考えて大量採用したのだが、結果として想定以上にはうまく育てられなかった経緯がある。

「ある意味、第二新卒は、会社に入って数年で辞めるという選択をした背景もあり、しっかりキャリアプランを立てて転職しないと、同じことを繰り返す。転職先の環境にもなじめず、安易に辞める人も少なくない。第二新卒者を即戦力化することが難しかったという反省が、企業側にはある。当時、ごっそり採用した第二新卒層をマネジメントできるような即戦力を求めて、今、ミドルの中途採用を積極的にしている企業も多い」(森本さん)。

企業は30代以上の即戦力に期待しているのだ。

年代によって事情が異なる?

「30代はまだ子どもが小さいので、教育費はそれほどかからないが、40代は高校受験や大学受験があり、塾代もかかるので、年収に対して妥協しにくい。これが50代になると、子どもの卒業や独立が見込め、家のローンも完済のめどが立つので、多少、年収が下がっても生活していける。だから年収との折り合いをつけやすい」

40代を飛び越えて50代の転職成功者も増えていると言うことです。
給料で妥協できる50代ということで需要が大きくなっているそうです。
しばらく不景気で採用を控えていたが管理職も不足しているのでしょう。

オリンピック需要?

不動産、建設、金融も2020年のオリンピックに向けて勢いを増すということです。
福祉・介護業界も需要が大きくなっていますね。
2013年に異業種へ転職した人の割合は59.1%、異業種への転職はかなり多いですよね。

小売り、外食、サービスから不動産、メーカーなどの法人営業。
法人営業の求人は相変わらず多いです。
この辺は特定の業界の経験が求められますから給料も強気で行っていいと思いますよ。

ネットで探す中高年の求人やアルバイト

中高年の転職に関する一覧はこちらをご覧下さい。
優良会社に転職できるチャンスは逃したくないです。
こちらで中高年の転職サイト一覧まとめました。

転職

ちなみにアルバイトも中高年の需要は高くなっています。
東京都内の時給もかなり上がっていると聞きますよ。
こちらで中高年に特化したネットで応募できるアルバイト一覧まとめました。

アルバイト

フランチャイズもかなり盛り上がっていますよ。
大手のフランチャイズサイトで一度詳しいフランチャイズビジネスの資料を取り寄せてみましょう。
フランチャイズで起業など考えても見なかったという方でも資料や説明会に参加してみることによって
可能性を見いだせるかもしれません。
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